Walter Spizzo (EDI): Wissenstransfer

Systematischer Wissenstransfer lässt sich auf einfache Art in Mitarbeitergespräche einbinden. Fragen und Formulare werden seriös beantwortet - Mitarbeitende empfinden das Interesse an ihrem Wissen als Wertschätzung. Schlüsselpersonen und -stellen werden sichtbar gemacht.

Benno Ackermann (Credit Suisse): Manager / Expert / Team on Move

Optimierter Wissenstransfer für Führungs-/Fachpersonen und Teams: Strukturierte Nachfolgeunterstützung und Aufbau „echter Stellvertreter". Vorstellen der CS Methodik in Theorie und Praxis: Erfahrungen aus mehr als 150 Wissenstransfers für Schlüsselpersonen.

Catherine von Graffenried (fast4meter): Schlüsselerfahrung (Geschichten)

Das Erfahrungswissen ist eine Schatztruhe. Geschichten eignen sich ausgezeichnet um Erfahrungen zu dokumentieren und zu verbreiten. Wir erleben diesen „Storypower" und wie man „leaving experts" dazu bringt, wirksam zu erzählen.

Jan Peschka (SKMF): Simultrain - Wissensaustausch in Projekten

Kann man „wissen managen" trainieren? Wir zeigen eine Lösung mit der Handlungswissen in Teams identifiziert, priorisiert und weitergegeben wird. Sie erhalten neue Ideen zur Einführung von Knowledge Management.

Ernst Bolliger (AGRIDEA / DEZA): CoP-Lancierung

Communities of Practice (CoPs) sind Teil unseres beruflichen und privaten Alltags. Sie vernetzen professionelle Kompetenz in der Unternehmung. Wir schätzen das Potential für CoPs für Wissensaustausch ein und nehmen Ideen mit, wie so etwas zu realisieren ist.

Christoph Beer (tcbe.ch): Social Media und Social Reporting

Web 2.0 und Social Media - wie zum Beispiel Facebook und Twitter - eine Gratwanderung zwischen modernem Wissensaustausch und unerwünschten privaten Interaktionen. Wie nutze ich die neuen Möglichkeiten optimal?

Christoph Beer (tcbe.ch): Wissensmanagement im Innovationsprozess

Neue Philosophien und Tools wie openInnovation, Atizo, Skypso und KnowPot beeinflussen den Innovationsprozess. Der Einbezug der Crowd – der unbekannten Menschenmenge – bringt neue Arbeitsweisen und Ideen ein.

Peter Holzer (VBS): IdeaNet

Ideenmanagement ist dann am erfolgreichsten, wenn es in der Veränderungskultur einer Organisation eingebettet ist. Lernen Sie den Nutzen des Ideenmanagement-Instruments IdeaNet direkt kennen.

Christian Häuselmann (INCH): Jung/Alt

Im Fokus ist der Wissensaustausch zwischen erfahrenen und unerfahrenen Fachleuten in den Bereichen Wissen, Kunst und Sport. Mit Rolf Dobler wird ein international bekannter Spitzensportler seine Erfahrungen teilen.

Manuel Flury (DEZA): Crossroads of Knowledge

Pensionierte nehmen viel Wissen „in ihren Köpfen" mit. In „Crossroads of Knowledge" teilen Pensionierte ihre Schlüsselerfahrungen mit jüngeren KollegInnen. Hören wir zu, diskutieren wir mit. Was könnte in unserer eigenen Unternehmung nützlich sein?

Katharina Conradin und Johannes Heeb (seecon): Wissensgemeinschaften RegioSuisse

In Wissensgemeinschaften wird konkretes Praxiswissen zur Neuen Regionalpolitik ausgetauscht, in Ergebnisblättern aufbereitet und über regionsuisse.ch publiziert. Wir erfahren, wie sich ein „lernendes Akteursnetzwerk" organisieren kann.

Andreas Ninck (BFH): BrainSpace - kollektive Intelligenz im virtuellen Raum

Bei klassischen WM-Massnahmen bleibt oft Wissen in Köpfen oder Informationssystemen verborgen, ohne in effektive Handlungen umgesetzt zu werden. Hier setzt BrainSpace an, ein verteiltes kognitives System auf der Basis von modernen Kollaborationswerkzeugen.